Привет, наш будущий коллега!
Мы – команда АО "ВЭД Агент", эксперты в сфере внешнеэкономической деятельности уже более 20 лет. Мы активно растем и развиваемся, и для укрепления нашей команды ищем Директора по персоналу.
Чем предстоит заниматься
Задачи на первые 12-18 месяцев
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
- Обеспечение эффективного взаимодействия между HR и другими функциональными подразделениями;
- Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры;
- Организационное развитие;
- Организация привлечения и найм сотрудников;
- Адаптация сотрудников;
- Оценка персонала;
- Управление вознаграждением и благополучием сотрудников;
- Управление кадровым документооборотом и охраной труда.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт HR не менее 5 лет (директор по персоналу, начальник управления и т.п.) будет преимуществом опыт: в сфере логистики или международной торговли;
- Подтвержденный опыт построения hr-процессов и трансформации культуры в компании с ростом выручки х 1,5+ в год;
- Будет преимуществом: Опыт работы в единственном числе, опыт формирования hr команды;
- Глубокие знания законодательно-нормативной базы в области трудового права и HR-практик;
- Опыт работы с инструментами и методологиями стратегического управления и повышения производительности персонала (BSC, OKR, P2P);
- Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстроменяющейся бизнес-среды;
- Командный игрок, способный эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
- Цифровая грамотность (парсинг, чат-боты, дашборды PowerBI и т.п.)
Что мы предлагаем
- Систему мотивации: окладно-премиальная оплата (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта), дополнительно: квартальная +годовая премии
- Оформление по ТК РФс 1 рабочего дня
- Стабильный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
- Наставничество: на всех этапах ввода в должность тебя будет сопровождать опытный специалист;
- Обучение и развитие, новые возможности: оплачиваемые курсы повышения квалификации и тренинги, возможность карьерного роста;
- Заботу о благополучии сотрудников в виде: ДМС/компенсация фитнес-центра или бассейна;
- Работу в современном, оснащенном и комфортном офисе в Бизнес-центре "Сан-Сити" в команде людей, влюбленных в свое дело;
- Увлекательная корпоративная жизнь: разнообразные мероприятия, выезды на природу, праздники, конкурсы, тимбилдинги и и многое другое.
Если ты умеешь выстраивать эффективные HR-процессы, вдохновлять команду и создаешь комфортную рабочую среду – давай развиваться вместе!
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала:
Анастасия Соболева
job@vedagent.ru
Анастасия Соболева